保護就労プログラムによってメンバーは自分の地域の雇用主から、仕事を選び、仕事につき、仕事を続ける。これはビレッジの外で行われるプログラムである。ビレッジの建物の内部では、地域社会での就労に結びつけるために、パートタイムの有給の仕事が３種類、および就労体験がメンバーに提供されている。

これ以外にメンバーは社会活動、レクリエーション活動のリーダーとしても、有給の勤務をする。またメンバーが、ヴィレッジの事務所で受付、データ入力オペレーターを担当する。これも有給の仕事である。そしてヴィレッジ銀行が、金銭出納係として、また金銭管理コーチとして、メンバーに給料を払う。

メンバーは働きながら、スタッフチームからの継続的な個別のサポートを受ける。そこではメンバーが仕事をする上で妨げになりうる問題、そして仕事以外の問題も話し合われる。