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序：メンバーのほとんどは仕事をした経験がないか、長い間働いたことがない。このようなメンバーたちが新しく仕事をはじめるにあたって、家族や友人、精神保健の専門家の支援が不可欠である。
この就労支援プランは新たに仕事につこうとしているメンバーが具体的にどの支援が必要か、また本人がどんな心配や不安、懸念、疑問をもっているかを知る上で有効なプランである。
メンバーと担当のパーソナル・サービス・コーディネーター（P.S.C）は共同で具体的にここの問題を下記のような表、リストに書き入れていく。
このリストでは、その事項に対して誰が対応するのかを具体的に記入する。
リストの一例
| ★懸案事項／必要な支援 |
※誰が対応するか |
| 収入が増えると、生活保護が打ち切られてしまうのではないか？ |
P.S.Cが調べる |
| 職場には何を着ていったらいいの？ |
家族がコーチする |
| 朝、起きづらいので、就寝時間を変えなくてはいけないかもしれない。 |
家族が協力 |
| 服薬の量はこのままでいいのかな？ |
精神科医と相談する。 |
| 雇用主はどこまで私のことをわかっているのかしら？ |
P.S.Cが対応 |
| ・・・ |
・・・ |
上記は、就労支援プランのごく一部です。その他にどんな懸案、支援事項があり、誰が責任を持って対応するのかご自分の想像力を働かせて、考えてみてください。 |