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日米精神障害者交流事業掲示板
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Main Courses
すべてのコースは目標設定と、密度の濃い支援と結果の責任を含んでいる
シーズナル・ワーク
＝季節労働 |
年間のある時期に限られる作業。技術や経験いらない単純作業で、季節が限られている。
年末の救世軍の食事配給（社会なべ）のベルを鳴らす仕事など |
グループ・プレイスメント
＝集団雇用 |
知っている仲間といっしょに働くので、安心感がある。
現場にジョブコーチがつく場合とつかない場合がある。 |
| トラディショナル・エンプロイメント |
一定期間の就労訓練の意味合いを持って、地域社会の職場での仕事をエージェンシー（就労斡旋業者）が請け負い、仕事を行うのに必要な人材の派遣をエージェンシーが責任を持って行う。 |
リース・レイバー
＝派遣労働 |
雇用主はエージェンシー（就労斡旋業者）と契約する。
雇用主は雇用に関する一切をエージェンシーに委託する。
エージェンシーが雇用主に経費（賃金等）の請求を行う。 |
| エージェンシー・ラン |
エージェンシーの運営する仕事場での就労。
一般就労と同様に志望者は自ら応募し、面接を受ける。雇われると標準賃金を支払われる。
期待は高く、行動に責任を持たねばならない。 |
| 地域社会での一般就労 |
パートタイムおよびフルタイムの就労。
競争的ではあるが、本人の希望、興味や経験と求人先とを以下にうまく結べるかが問題である。 |
デザート
| よりよい収入 |
| 新しい友達 |
| やり遂げた満足感 |
| ミスや失敗をおかしたときの対処能力の向上 |
| 新しい技術の習得 |
| 障害に焦点をあてない人間としての役割の発見 |
| ・・・・ |
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