5ヵ年の展望

1998年１２月現在、プロジェクトリターン；ザネクストステップの役員と、ロサンゼルス精神保健協会の中心人物が集まって、当事者グループのための５か年計画ミーティングを開いています。計画表には専門課題を持ったグループをはじめとするクラブの拡大、および地域に根付いたウォームラインの確立、そして州全体、郡全体をカバーする新しいクラブの創設が課題となっています。

もちろん、こうしたことのため努力する人達に行われる特別のトレーニングも組み込まれる予定です。準備としては、管理経営トレーニングをはじめとし、地域およびクラブ経営と同様に、セルフヘルプリーダーシップと自己権利擁護リーダーシップが含まれます。

地域共同グループで話しをしたり、ロサンゼルス郡中の保健関係の会議に当事者の席を公平に確保するために、興味をもち、かつ能力のあるメンバーには人前で話しをするための話術を講習します。
プロジェクトリターンのディレクター、ビルコンプトンはこう言います。

「これは単に、技術の確立によって出来ることです。こういったものは、誰もが成長する上で必要な、この上なく大切な技術であり、また自分が選んだ分野の仕事につくのにも必要な技術でもあります。」

プロジェクトリターンのメンバーが参加した、最近の全米規模の会議では、こういった成長のため、いろいろな考えが出され、成長を得るための機会について輪郭が描かれました。

ビルはこう言います
「我々は彼らが必要とする事柄を教え、その代わりに新しいアイデアももらってきた。」

ビッグベアでのクラブリーダーと地域リーダーの春研修では、変化と機会を与えることについての話し合いが始まります。年初のこうしたイベントの掲示を注意して捜してください。

5-year growth for PR;TNS Seen