2018,年問題って?
無期労働契約への転換制度への理解がポイントです。
 
労働契約法第18条 
同一労働者との間で有期労働契約が通算で5年を超えて更新された場合に有期労働者に無期転換への申し込みの権利が発生します。無期転換制度に向けて就業規則の見直し等もポイントになります。

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有期雇用労働者の離職理由の変更について
risiyoku.pdf へのリンク


● 平成29年1月1日育児・介護休業法改正のあらまし

労働局雇用環境・均等部のリーフレット


● 平成29年10月1日育児・介護休業法改正のあらまし

労働局雇用環境・均等部のリーフレット

育児・介護休業に関する規則の規定例(簡易版)



 






 






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